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  Principes

Cette déclaration ébauche les principes qui engagent notre réseau

• Respect des opinions des autres
• Neutralité dans nos jugement
• Prise de décisions participative
• Egalité dans nos interactions avec les participants pendant les ateliers et sessions de formation.
• Egalité dans nos interactions pendant nos missions en tant que consultants
• Confidentialité

Nous, les membres du Groupe PCM, croyons à l’approche suivante pour notre travail:

• Nous cherchons une efficacité et efficience optimale au nom de nos clients et de leurs bénéficiaires.
• Nous aidons les parties prenantes à trouver des solutions à leurs problèmes.
• Nous apprenons de nos clients et restons flexibles et à l’écoute de leurs demandes.
• Nous nous efforçons de développer notre capacité à fournir nos services tout en restant fidèles à notre déclaration de principes et à nos valeurs.

La capacité d’aider à analyser les besoins et les attentes de nos clients, à établir des objectifs clairs et transmissibles, et à répondre avec flexibilité à leurs besoins, est l’élément clef qui nous permet d’offrir un service de modération et de formation d’excellente qualité.

Une des forces principales de la PPO réside dans sa contribution à encourager une communication efficace et structurée. De ce fait, les parties prenantes sont stimulées à s’exprimer et à discuter  plus librement. Des techniques de visualisation sont employées afin d’ancrer les sujets débattus ainsi que les décisions prises.

PPO a fait ses preuves comme  ‘l’instrument’ pour créer un sentiment d’appropriation par les parties prenantes, une meilleure focalisation sur les bénéficiaires, des objectifs réalistes, mesurables et orientés vers des résultats, des prises de décision rapides, transparence dans les propositions de projet et dans les rapports, ainsi qu’une gestion plus facile de suivi, d’évaluation et de mise en œuvre de projets et de programmes. PPO est appliquée lors de tous les ateliers de planification participative.

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